In den letzten fünfunddreißig Jahren meines Beruflebens habe ich viele Einblicke in unterschiedliche Branchen und Unternehmen bekommen. Der Arbeitsmarkt, die wirtschaftlichen Bedingungen und die Anforderungen an jene Menschen, die tagtäglich einer Arbeit nachgehen, haben sich extrem verändert. Computer und die Entwicklungen im Maschinenbereich haben uns in ein ganz anderes Zeitalter katapultiert. Der Engpass ist nicht mehr der technologische Fortschritt, sondern der größte Engpass ist der Mensch, der mit vielen Veränderungen nicht klar kommt.

Vieles müssen wir hinterfragen, neu bewerten, uns neu antrainieren, aber uns auch als Gesellschaft fragen, wo die Reise hingehen soll.

Unternehmen sind Orte an denen Menschen zusammenkommen, um zusammen zu arbeiten,  unterschiedlichste Persönlichkeiten treffen dabei aufeinander. Dieses Miteinander wird manches Mal zum Gegeneinander, unabhängig von der Position im Unternehmen. Unternehmen sind wie unsere Familien oder Partnerschaften, ideale Orte um unsere Persönlichkeit zu entwickeln und zu entfalten.

 

Um konkurrenzfähig zu sein, braucht es Menschen, die bereit sind, ab und an über ihre Grenzen zu gehen, flexibel sind, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit besitzen. Dies aktivieren Menschen nur, wenn es dem Unternehmen gelingt einen Raum zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher und akzeptiert fühlen -und damit sind keine Kuscheloasen gemeint.

Um all diese genannten Punkte auch lebendig und lebbar zu machen, dafür gebe ich mein Bestes.