"PERSÖNLICHKEITEN SIND IMMER DARAUF       

BEDACHT ANDERE MENSCHEN BESSER ZU MACHEN".     

HUBERTUS M. MAYER

In den letzten fünfunddreißig Jahren meines Beruflebens habe ich viele Einblicke in unterschiedliche Branchen und Unternehmen bekommen. Der Arbeitsmarkt, die wirtschaftlichen Bedingungen und die Anforderungen an jene Menschen, die tagtäglich einer Arbeit nachgehen, haben sich extrem verändert. Computer und die Entwicklungen im Maschinenbereich haben uns in ein ganz anderes Zeitalter katapultiert. Der Engpass ist nicht mehr der technologische Fortschritt, sondern der größte Engpass ist der Mensch, der mit vielen Veränderungen nicht klar kommt.

Vieles müssen wir hinterfragen, neu bewerten, uns neu antrainieren, aber uns auch als Gesellschaft fragen, wo die Reise hingehen soll.

Unternehmen sind Orte an denen Menschen zusammenkommen, um zusammen zu arbeiten,  unterschiedlichste Persönlichkeiten treffen dabei aufeinander. Dieses Miteinander wird manches Mal zum Gegeneinander, unabhängig von der Position im Unternehmen. Unternehmen sind wie unsere Familien oder Partnerschaften, ideale Orte um unsere Persönlichkeit zu entwickeln und zu entfalten.

 

Um konkurrenzfähig zu sein, braucht es Menschen, die bereit sind, ab und an über ihre Grenzen zu gehen, flexibel sind, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit besitzen. Dies aktivieren Menschen nur, wenn es dem Unternehmen gelingt einen Raum zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher und akzeptiert fühlen -und damit sind keine Kuscheloasen gemeint.

Um all diese genannten Punkte auch lebendig und lebbar zu machen, dafür gebe ich mein Bestes.

       Spezialist für:
 

  • Coaching und Persönlichkeitstraining für Führungskräfte und deren Mitarbeiter
    in mittelständischen Unternehmen

  • Konflikt- und Veränderungscoaching

  • Teamkommunikation

  • Werteorientierte Kommunikation und Verhaltenstraining

  • Trainings für Vorträge und Präsentationen
     

       Qualifikation

  • autorisierter Berater für das Förderprogramm UnternehmensWert:Mensch gefördert durch das
    Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfond ESF.

     

  • Seit 2009 selbständiger Trainer und Coach für mittelständische Unternehmen

  • 2001-2008 freiberuflicher Trainer und Coach bei der ERC Lutz Business Coaching AG
     

  • Psychologischer Berater, Hamburger Akademie

  • Ausgebildeter Contextueller Coach nach Craemer, Contextuelle Coaching Academie GmbH
     

  • Zertifizierter Kellerkinder Spielleiter, Persönlichkeitsmodell (Johannes Galli- Galli Theater)

  • Ausgebildeter Theatertherapeut (David Gilmore-Mit Humor heilen)
     

  • Gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann

  • Gelernter Gas- und Wasserinstallateur

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