DIE BASIS -  DAS ERSTGESPRÄCH

Das Erstgespräch ist elementar, denn in diesem Gespräch stellt man fest ob wir zusammen passen und ob wir beide uns es vorstellen können zusammen zuarbeiten. Mir liegt es sehr am Herzen, von Ihnen zu erfahren, was Ihre Hauptmotive und Beweggründe sind, etwas in Ihrer Unternehmenskultur und Personalpoiltik zu verändern. Aufgrund Ihrer Aussagen und Informationen ergibt sich ein erster Eindruck, der für das weitere Vorgehen sehr wichtig ist.

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DIE STRATEGIEPLANUNG
Nach diesem Gespräch erhalten Sie von mir eine Strategie, wie die herausgearbeiteten Handlungsfelder und Themen in Ihrem Unternehmen in einem Programm von ca. drei bis 12 Monate Dauer umgesetzt und somit verbessert werden können.

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DAS PROGRAMM

Das Ergebnis und die Art und Weise, wie ich Sie gerne begleiten möchte, stelle ich Ihnen bzw. dem engsten Führungskreis in einer Präsentation vor. So erhalten Sie einen Überblick, welche Ressourcen in Form von Zeit, Geld und Engagement von Ihnen erbracht werden müssen. Sie entscheiden danach, ob und wie es weitergeht.